Inclusie en diversiteit
Het werven en behouden van talent
Kom verder: Diversiteit en Inclusie
In deze podcast aflevering gaan Wendy Winkelhuijzen en John Vuong in gesprek over het onderwerp diversiteit en inclusie.
Over ons
Wij geloven dat verschillende profielen nieuwe perspectieven toevoegen aan ons bedrijf.
Oryón Dormann | Professional Investment Advisory
Bas Rapati | Managing Director Digital Innovation & Analytics
Nicolette Bok & Rolf Schrama | Senior Specialist Human Resources & Foundation Manager
Onze Netwerken
VLK Pride is een netwerk van LGBTQ+-collega’s en allies dat inclusie op de werkvloer ondersteunt, diversiteit viert en dialoog over LGBTQ+-thema’s stimuleert.
VLK Women staat open voor iedereen en richt zich op het respecteren en ondersteunen van de unieke reis van elke vrouw, met ruimte voor verbinding en wederzijdse steun.
Young VLK is een netwerk voor young professionals tot 31 jaar dat collega’s binnen de organisatie met elkaar verbindt, met als doel kennis te delen, elkaar te ontmoeten en een netwerk op te bouwen.
VLK International is een community voor internationale collega’s, gericht op het versterken van culturele begrip, het stimuleren van ontmoetingen tussen verschillende culturen en het vergroten van de aandacht voor de unieke uitdagingen waarmee expats te maken hebben.
VLK Neurodiversity brengt collega's samen die zich willen inzetten voor een werkomgeving waarin verschillende manieren van denken, leren en werken worden ondersteund.
VLK ESG Connect is een intern netwerk dat zich richt op het activeren, verbinden en inspireren van collega’s op het gebied van duurzaamheid. Inclusie & Diversiteit is een van de drie focusthema's van het netwerk binnen duurzaamheid.