Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.000 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
Het OCIO Reporting Team is onderdeel van de Van Lanschot Kempen organisatie dat cliënten van Van Lanschot Kempen Private Office, Family Solutions en Verenigingen & Stichtingen bedient. Dit betreft (zeer) vermogende families en hun family offices en daarnaast een gevarieerde groep verenigingen en stichtingen.
Klantportefeuilles worden geconstrueerd met behulp van verschillende beleggingsinstrumenten (o.a. beleggingsfondsen, individuele beleggingen en alternatieve beleggingen). Het bijhouden van een financiële administratie en het vervolgens berekenen, interpreteren en rapporteren van verschillende belegging specifieke portefeuillekenmerken op verschillende niveaus zijn de kerntaken van de afdeling.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!
Denk jij dat je bij ons past en ben je klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan door je CV hieronder op te sturen.
Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Luc Wackers via L.Wackers@vanlanschotkempen.com.
Gaan jouw vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met onze Recruiter Bart van de Sande via b.vandesande@vanlanschotkempen.com