Ben je klaar om je quant carrière een kickstart te geven in een uitdagende leeromgeving als onderdeel van het quant team binnen Van Lanschot Kempen? Onze Quant Analyst stage geeft je de kans om je optimaal te ontwikkelen.
De Quant Analyst stage biedt een unieke combinatie van coderen, wiskunde en financiën. Binnen het quant team verdelen we de verantwoordelijkheden gelijk, waardoor iedereen wordt aangemoedigd om echt een impact te maken. Je krijgt de kans om je eigen werkterrein te beïnvloeden, zodat je vaardigheden binnen en buiten je comfortzone kunt ontwikkelen.
Dat is waar je je talenten voor gaat inzetten als Quant Analyst stagiair bij Van Lanschot Kempen. Als quant stagiair werk je nauw samen met onze quants en traders aan diverse financiële uitdagingen waarbij jij de programmeerexpert wordt.
Je krijgt de volgende taken:
Bijdragen aan de ontwikkeling van onze in-house gebouwde pricing modellen en risk management systemen
Creëren en optimaliseren van data-gedreven besluitvormingstools
Het bouwen van data oplossingen waarbij je verantwoordelijk bent voor elke bouwsteen; het creëren van de database structuur, de frontend voor de gebruiker en alle tussenliggende codes
Ondersteunen van aandelen- en derivatenhandelaren met behulp van kwantitatieve analyses.
Jouw Talenten
Een proactieve houding, de wil om jezelf te verbeteren en een passie voor financiën. Zo kunnen we jou als Quant Analyst stagiair het beste omschrijven. Talenten waarmee je onze klanten dagelijks begeleidt in een voortdurend veranderende wereld. Door out of the box te denken en vragen te stellen. En alles komt goed als je zelfstandig, vindingrijk en goed onderlegd in wiskunde en programmeren bent. Je hebt ook:
de eindfase van je bachelor- of masterstudent Econometrie of gelijkwaardig bereikt;
sterke programmeer/scriptvaardigheden in MATLAB, bij voorkeur gecombineerd met Python en/of SQL;
uitstekende numerieke en analytische vaardigheden
goede beheersing van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
beschikbaarheid per 1 augustus 2026 voor minstens 5 maanden
Zet je volgende stap bij Van Lanschot Kempen
Meer toekomstgericht, duurzaam en datagedreven investeren bij diverse opdrachtgevers. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we deze ambitie waar bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo'n 2.300 collega's in verschillende vakgebieden. Ons team van quants maakt deel uit van de afdeling Treasury en is gevestigd in de dealingroom van ons kantoor in Amsterdam. Naast de quants bestaat de dealingroom uit Equity (Sales) Trading, Equity Research en Structured Products.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie hangt ook af van de diversiteit van het personeelsbestand. Onze verschillen maken ons samen sterker. Wij bevorderen een inclusieve werkomgeving waar alle collega's zich thuis voelen. Bij ons kun je jezelf zijn. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!
#LI-DNI
Turning talent into value!
Dat is wat wij doen! Want als jij waarde toevoegt, mag je van ons hetzelfde terug verwachten. Een goede balans tussen werk en privé met onze 'hybride manier van werken' is daar een goed voorbeeld van. Als Quant Developer stagiair krijg je bovendien:
een stagevergoeding van €1100,-
een ondernemende functie in een internationale, dynamische en uitdagende omgeving waar je eigen verantwoordelijkheden krijgt
mentorschap en training on the job
uitstekende carrièremogelijkheden voor wie die weet te benutten
Werken aan het vermogen van morgen
Net de vacature die je zocht? Solliciteer naar deze stage!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Campus Recruiter, Minne van der Zaag via
m.vanderzaag@vanlanschotkempen.com
Stuur je sollicitatie in. Je hoort binnen twee weken of je een uitnodiging krijgt voor een video interview.
We willen graag weten wie je bent en wat je ambieert en gaan je daar via een video interview wat vragen over stellen.
Je krijgt een uitnodiging om te komen kennismaken. Afhankelijk van de functie kan dit gesprek op locatie of online plaatsvinden. In dit eerste gesprek willen we je graag beter leren kennen en weten wat je ambieert.
We willen graag weten wat jij weet. Daarom kan dit tweede gesprek ook een test van jouw kennis en vaardigheden bevatten.
Je krijgt een aanbieding om bij ons te komen werken. Heb je nog vragen of opmerkingen? Neem dan even contact op met de recruiter.
Als je tevreden bent met het aanbod, onderteken je het contract en stuur je het naar ons terug. Welkom! Je hoort snel meer over je eerste werkdag.