Analyseer en visualiseer kansen in de snelgroeiende euro credit market. Bouw mee aan slimmere tools die markttransparantie vergroten en beleggingsbeslissingen ondersteunen. Werk samen met ervaren beleggers in Amsterdam en Antwerpen aan echte portfolio-uitdagingen.
Daar zet je graag jouw talenten voor in als Werkstudent bij Van Lanschot Kempen. De credit market is technischer en minder transparant dan de equity market. In deze rol help je onze data visualisation tools en systemen verder ontwikkelen en verbeteren. Ook ondersteun je het team met inzichten, applicaties en data die bijdragen aan meer en beter onderbouwde trade ideas.
Verder ben je bezig met het:
• opereren als volwaardig teamlid • nieuwe functionaliteiten ontwikkelen binnen onze inhouse data visualisation tools • nieuwe databronnen vinden en integreren die trade ideas kunnen genereren • aanvullende functionaliteiten ontwikkelen binnen Bloomberg Quant • bekende AI-tools inzetten ter ondersteuning van je dagelijkse werkzaamheden
Jouw talenten
Nieuwsgierigheid, analytisch denkvermogen en een rationele thought process. Zo kunnen we jou als Werkstudent het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze klanten iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. En dat komt goed uit als je ook leergierig bent en creative thinking weet te combineren met sterke kwantitatieve vaardigheden. Je voelt je thuis in een inhoudelijke, data-gedreven omgeving en pakt nieuwe materie snel op. Daarnaast heb je:
• Je volgt een masteropleiding in Finance, Econometrics, Economics, IT, Physics, Math of vergelijkbaar • Je hebt affiniteit met en interesse in de financiële markten • Je hebt kennis van Python en SQL; Microsoft Azure en Tableau zijn een pre • Je gebruikt gemakkelijk bekende AI-oplossingen die je bij je taken ondersteunen • Goede kennis van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Zet je volgende stap bij Van Lanschot Kempen
Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.300 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
Het Credit team van Van Lanschot Kempen belegt in investment grade en high-yield corporate bonds en beheert een portefeuille van € 4,5 miljard aan assets under management. Het team bestaat uit elf ervaren investors met diverse achtergronden, waarvan zeven collega’s in Amsterdam en vier in Antwerpen. De focus ligt op euro-denominated corporate bonds, met fundamental research, credit analysis en active portfolio management als basis.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!
Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Geen zorgen! We moedigen je aan gewoon te solliciteren. Bij Van Lanschot Kempen zijn wij altijd op zoek naar mensen met verschillende perspectieven en ervaringen om ons team te versterken.
Turning talent into value!
Dat is wat we doen! Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privébalans met onze 'hybride manier van werken' is hier een goed voorbeeld van. Als Werkstudent krijg je ook:
Een bruto maandsalaris van €2.620 op fulltime basis;
Een reiskostenvergoeding;
Een working student plek waarin je echt waarde kunt toevoegen;
Flexibiliteit in het plannen van je werkuren;
Waardevolle feedback en veel mogelijkheden om te leren.
Enthousiast geworden over de vacature? Reageer dan vóór 1 juli.
Heb je nog vragen? Laat het Max van Bennekom weten via m.vanbennekom@vanlanschotkempen.com.
Stuur je sollicitatie in. Je hoort binnen twee weken of je een uitnodiging krijgt voor een video interview.
We willen graag weten wie je bent en wat je ambieert en gaan je daar via een video interview wat vragen over stellen.
Je krijgt een uitnodiging om te komen kennismaken. Afhankelijk van de functie kan dit gesprek op locatie of online plaatsvinden. In dit eerste gesprek willen we je graag beter leren kennen en weten wat je ambieert.
We willen graag weten wat jij weet. Daarom kan dit tweede gesprek ook een test van jouw kennis en vaardigheden bevatten.
Je krijgt een aanbieding om bij ons te komen werken. Heb je nog vragen of opmerkingen? Neem dan even contact op met de recruiter.
Als je tevreden bent met het aanbod, onderteken je het contract en stuur je het naar ons terug. Welkom! Je hoort snel meer over je eerste werkdag.