Scrum Master
Creëer je eigen toekomst
Jouw talenten
Kom verder bij Van Lanschot Kempen
Investeren op een meer toekomstgerichte, duurzame en datagedreven manier voor diverse klanten. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken wij deze ambitie waar bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we samen met circa 2.300 collega’s in uiteenlopende vakgebieden.
De afdeling Data Management is onderdeel van het cluster Digital, Advanced Analytics & Technology (DAAT). Binnen DAAT werken ruim 400 collega’s die een cruciale rol spelen in de digitale slagkracht van onze organisatie. Samen zorgen we voor een technologie en dataplatform van topklasse, onder andere ter ondersteuning van ons asset management.
Data Management bestaat uit ongeveer 60 collega’s, verdeeld over 8 teams, ieder met een eigen focus. Gezamenlijk zijn de teams verantwoordelijk voor het onderhouden, verbeteren en testen van het Data Warehouse, diverse dataplatformen en applicaties, waaronder ook de AFAS‑applicatie. De rollen binnen de afdeling zijn divers en complementair van Developer en Data Architect tot Functioneel Beheerder en Product Owner.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie hangt ook af van de diversiteit van haar medewerkers. Onze verschillen maken ons samen sterker. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega’s zich thuis voelen. Bij ons kun je jezelf zijn. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar de verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar People & Projects en ontdek meer! Of luister naar onze podcastserie om te horen wat onze collega’s te zeggen hebben.
Turning talent into value!
Dat is wat wij doen! En het is simpel: als jij waarde toevoegt, kun je dat ook van ons verwachten. Een goede werk-privébalans met onze hybride manier van werken is daar een mooi voorbeeld van. Als Scrum Master kun je daarnaast rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.500 en € 5.700 (op basis van 40 uur), passend bij jouw kennis en ervaring.
- Een aanvullend flexibel budget van 19,47% van je bruto jaarsalaris (bestaande uit een 13e maand, 8% vakantiegeld en 7 extra wettelijke verlofdagen). Dit budget kun je inzetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, een maandabonnement voor de sportschool of om te sparen voor een sabbatical. Het is ook mogelijk om dit budget op elk moment in het jaar volledig te laten uitbetalen.
- Reiskostenvergoeding, inclusief duurzame opties zoals lopen en fietsen naar het werk, én een thuiswerkvergoeding.
- Een oppasbudget voor werkende ouders met kinderen in de leeftijd van 0 tot 12 jaar.
- Een marktconforme pensioenregeling. De exacte bijdrage is afhankelijk van je salaris en leeftijd; gemiddeld kun je rekenen op een totale bijdrage van circa 20%, waarvan 4% een eigen bijdrage is.
- Flexibele werktijden: je komt naar kantoor voor teamoverleggen of brainstormsessies en werkt daarnaast, in onderling overleg, vanuit huis.
- Tot 2 maanden per jaar werken vanuit het buitenland. Je kunt je vakantie verlengen door (in overleg) op afstand te werken.
Werken aan het vermogen van morgen
Enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan via onze Career Website. Sollicitaties die via LinkedIn of per e-mail worden ontvangen, worden niet in behandeling genomen.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Jessica Martins, Recruiter, via +31 (0)6 57683187 of j.martins@vanlanschotkempen.com.