Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.200 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
Het Talent Attraction team bestaat uit 9 medewerkers: 5 Recruiters, 3 Campus Recruiters en 1 Employer Branding Specialist. Het is een internationaal team dat deel uitmaakt van een grotere HR-afdeling. We doen ons werk in een omgeving waar we alle managers gemakkelijk kunnen benaderen en de managers ons ook kunnen benaderen.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!
Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Een goede werk-privébalans met onze ‘hybrid way of working’ is daar een goed voorbeeld van. Daarnaast krijg je als Stagiaire:
En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen. Ontdek wat je allemaal krijgt bij Van Lanschot Kempen.
Enthousiast geworden over de vacature? Reageer dan hieronder.
Heb je nog vragen? Laat het Max van Bennekom, Campus Recruiter via 0651584705 of m.vanbennekom@vanlanschotkempen.com.