Product Owner - Data Governance & Data Quality

Als Product Owner voor team Spider binnen de afdeling Data Management krijg je de kans om producten vorm te geven die essentieel zijn voor een toekomstgerichte, duurzame en datagedreven organisatie als Van Lanschot Kempen. Je stuurt op strategisch niveau de ontwikkeling, lancering, continue ondersteuning en verbetering van één of meerdere producten. Daarbij reikt jouw impact verder dan je eigen team en lever je een bijdrage aan de bredere afdeling en de organisatie.

Team Spider is een DevOps-team dat binnen Data Management verantwoordelijk is voor data governance, datakwaliteit en datamodellering. Het team zorgt ervoor dat data consistent, helder gedefinieerd en betrouwbaar is voor gebruik in de hele organisatie.

Team Spider richt zich op de kerncapaciteiten van data management die betrouwbaar datagebruik mogelijk maken:

• Is eigenaar van en beheert het Corporate Data Model (CDM);

• Stuurt Data Governance aan (beleidsherzieningen, actualiseren van standaarden, deelname aan de corporate data governance board in de rol van Coordinating Data Steward);

• Ontwikkelt en beheert het Data Quality-framework voor Data Warehouses binnen Data Management en de Strada Foundation;

• Definieert en ondersteunt metadata management (bijvoorbeeld via onze metadata management-tool Data Empress);

• Zorgt ervoor dat data consistent, helder gedefinieerd en goed bruikbaar is voor teams in de organisatie.

Team Spider werkt op de gezamenlijke teamdag in ’s‑Hertogenbosch (woensdag) en ook samen met stakeholders in Amsterdam. Voor Product Owners wordt er bovendien eens per maand op maandag een dag in ’s‑Hertogenbosch georganiseerd om samenwerking te stimuleren.

Als Product Owner definieer en verfijn je continu de productvisie, -strategie en -roadmap. Je maakt hierbij duidelijke keuzes die de waarde voor gebruikers, stakeholders en de organisatie maximaliseren. Je onderzoekt gestructureerd de behoeftes van je doelgroepen, vertaalt inzichten naar realistische productcontexten en backlogprioriteiten en zorgt ervoor dat je team meetbare resultaten oplevert en dat de producten goed worden geadopteerd.

In deze rol werk je nauw samen met stakeholders, specialisten, andere Product Owners en teams binnen en buiten de afdeling. Je stemt roadmaps proactief op elkaar af, beheert onderlinge afhankelijkheden en draagt bij aan een samenhangende domeinstrategie. Daarmee speel je een sleutelrol in het vergroten van de data management maturity en de datacapaciteiten van de gehele organisatie binnen VLK. Je bent in staat businessbeslissingen en initiatieven op een constructieve manier uit te dagen, en je past je communicatiestijl aan om verschillende doelgroepen in je gedachtegang mee te nemen.

Daarnaast draag je actief bij aan het versterken van product ownership binnen de afdeling. Je deelt je diepgaande domeinkennis, past hulpmiddelen toe zoals story mapping, roadmaps en vision boards, en stimuleert experimenteren, innovatie en voortdurend leren. Door het goede voorbeeld te geven en actief feedback te geven én te vragen, help je anderen zich te ontwikkelen en hun bijdrage aan het productdoel te maximaliseren.

Ben jij klaar om strategisch productleiderschap, analytisch denkvermogen en sterke samenwerking te combineren om producten te creëren die echt het verschil maken voor onze gebruikers en onze organisatie? Dan is deze rol bij uitstek geschikt voor jou.

Jouw Talenten

Je bent nieuwsgierig, gericht op het product zonder de menskant uit het oog te verliezen, en je communiceert gemakkelijk. Zo kunnen we jou als Product Owner het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze klanten iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. En dat komt goed uit als je ook proactief bent en pragmatisch meedenkt.

Je beschikt daarnaast over:

• minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van data governance en datakwaliteit;

• ervaring als Product Owner of als (informele) Teamlead;

• assertiviteit, besluitvaardigheid en sterke communicatieve vaardigheden;

• ervaring met werken met deadlines binnen een agile werkwijze is een pré;

• ervaring binnen een financiële instelling is een pré;

• een goede beheersing van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  
  

Zet je volgende stap bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.300 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.

Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!