Medior Software Developer
Creëer je eigen toekomst
Jouw talenten
Kom verder bij Van Lanschot Kempen
Investeren op een toekomstgerichte, duurzame en data-gedreven manier – dat doen we bij Van Lanschot Kempen voor diverse klanten, zowel nationaal als internationaal. Met meer dan 300 jaar ervaring maken wij deze ambitie elke dag waar, samen met zo’n 2.200 collega’s in uiteenlopende vakgebieden.
Het Lending team bestaat uit applicatiebeheerders, een scrum master en een product owner. Het team is verantwoordelijk voor het beheren en ontwikkelen van applicaties binnen het Lending-domein. Eén van de belangrijkste speerpunten is de ontwikkeling en het beheer van de nieuwe hypotheekstraat en vermogensbeheer-kredieten. Daarnaast draagt het team continu bij aan de ontwikkeling van nieuwe initiatieven die voortkomen uit onze business. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving, waarin alle collega’s zich thuis voelen. Bij ons kun je jezelf zijn. En daar zijn wij trots op.
Hoe innovatief en wendbaar we als organisatie zijn, hangt ook sterk samen met de diversiteit van onze mensen. Juist door onze verschillen zijn we samen sterker. We stimuleren daarom een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn – daar zijn we trots op!
Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!
Turning talent into value!
Dat is wat we doen! Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten.Als Full-stack Developer Lending kun krijg je ook:
- Een bruto maandsalaris dat varieert van €3.500 tot €5.300, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een aanvullend flexibel budget van 19,47% van je brutosalaris (inclusief een dertiende maand, 8% vakantiegeld en 7 extra bovenwettelijke verlofdagen). Dit budget kun je gebruiken voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, het betalen van een maandelijkse sportschoolabonnement of om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk gewenste moment in het jaar uit te laten betalen.
- Flexibele werktijden; je komt naar kantoor voor teamoverleggen of brainstormsessies en werkt in goed overleg vanuit huis.
- 27 verlofdagen, waarvan 7 deel uitmaken van het flexibele budget.
- Een concurrerende pensioenregeling. De exacte bijdrage is gebaseerd op leeftijd en salaris; in de meeste gevallen kun je rekenen op een bijdrage van ongeveer 20%, waarvan 4% werknemersbijdrage.
- Goede opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling tijdens de sprints.
Werken aan het vermogen van morgen
Ben jij enthousiast om deze uitdaging met ons aan te gaan? Solliciteer dan via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Jessica Martins, Recruiter, via +31 (0)6 57683187 of j.martins@vanlanschotkempen.com.