IT Risk Manager
Creëer je eigen toekomst
Jouw talenten
Kom verder bij Van Lanschot Kempen
Samenwerken met diverse klanten om meer toekomstgericht, duurzaam en datagedreven te beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met meer dan 300 jaar ervaring maken we die ambitie waar bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo'n 2.100 collega's verspreid over verschillende expertises en locaties.
Je werkt in het Non-Financial risk management team dat zich specifiek bezighoudt met het identificeren, beheren, opvolgen en rapporteren van de operationele risico's van VLK. Als lid van ons team speel je een cruciale rol in het definiëren en implementeren van ons NFRM-raamwerk, dat operationeel risico, informatierisico en bedrijfscontinuïteit omvat. Jouw expertise zal ertoe bijdragen dat onze organisatie deze risico's effectief beheert en waardevolle inzichten krijgt om weloverwogen beslissingen te nemen.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie hangt deels af van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen versterken we elkaar. We stimuleren een inclusieve werkomgeving waar alle collega's zich thuis voelen. Bij ons kun je gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar verhalen van collega's en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar People & Projects en kom meer te weten!
Turning talent into value!
Dat is wat we doen! Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privé balans met onze 'hybride manier van werken' is hier een goed voorbeeld van. Als IT Risk Manager, krijg je ook:
- een bruto maandsalaris tussen € 5.212,- en € 6.903,- afhankelijk van je kennis en ervaring.
- een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je bruto salaris. Het budget bestaat uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra verlofdagen. Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, je lidmaatschap van de sportschool, maar ook om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment van het jaar uit te laten betalen.
- een aandelenplan, waar Van Lanschot Kempen je investering (van maximaal €3.500 per jaar) in Van Lanschot Kempen aandelen verdubbelt.
- 27 verlofdagen waarvan 7 deel uitmaken van het flexibele budget (obv 40u).
- 1 maand volledig doorbetaling van je salaris, wanneer je een sabbatical van 3 maanden of langer neemt.
- je woon-werkverkeer wordt vergoed, inclusief groene opties als lopen en fietsen naar het werk!
- een thuiswerkvergoeding.
- een oppasbudget voor werkende ouders met kinderen in de leeftijdscategorie 0 -12 jaar.
- tot 2 maanden per jaar werken vanuit het buitenland.
En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen. Ontdek wat je allemaal krijgt bij Van Lanschot Kempen.
Werken aan het vermogen van morgen
Enthousiast geworden over de vacature? Reageer dan meteen.
Heb je nog vragen? Laat het Jacobine Renders, Lead Expert IT Risk Management weten via j.renders@vanlanschotkempen.com.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Maddy Huang
+31 6 57 72 78 11
m.huang@vanlanschotkempen.com