Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en data gedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.200 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
HR Systems & Analytics verzamelt, meet en analyseert werknemersgegevens, creëert bewustzijn rondom data en vertaalt deze naar waardevolle inzichten. We meten en werken daarnaast continu aan de verbetering van de werknemerservaring. Ook streven we er steeds naar om onze systemen te optimaliseren. Ons doel is om de operationele effectiviteit te vergroten en de algehele prestaties te verbeteren.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!
Dat is wat we doen! Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privé balans met onze 'hybride manier van werken' is hier een goed voorbeeld van. Als HR Data & Analytics Specialist, krijg je ook:
Enthousiast geworden over deze vacature? Sollicitaties via e-mail of LinkedIn worden niet in behandeling genomen. Reageer daarom via onze website.
Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Jessica Martins, Recruiter, via +31 (0)6 57683187 of j.martins@vanlanschotkempen.com.