Je bouwt mee aan innovatieve data-kwaliteit binnen de organisatie door AI te integreren in operationele processen. Je versnelt en optimaliseert classificatie van data quality regels, waardoor handmatig werk wordt geminimaliseerd. Je draagt bij aan een uniforme, controleerbare standaard en stimuleert kennisdeling rondom AI binnen het team.
Daar zet je graag jouw talenten voor in als DQ specialist bij Van Lanschot Kempen. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, trainen en implementeren van een machine learning model dat automatische classificatie van bestaande Data Quality regels mogelijk maakt. Je leidt het proces van het structureren van metadata, het samenstellen van een trainingsset én het organiseren van cross-team validatie, zodat de integratie van AI leidt tot significante efficiëntieverbeteringen en betrouwbare resultaten voor het team dat verantwoordelijk is voor het DQ framework.
Verder ben je bezig met het:
Bijdragen aan het ontwerp en de training van AI‑modellen met gestructureerde input
Beoordelen van modelgedrag en ‑prestaties en het identificeren van verbetermogelijkheden
Ondersteunen van de toepassing van AI‑modellen op een bredere set datakwaliteitsregels
Voorbereiden van AI‑uitvoer op een manier die efficiënt menselijk review en besluitvorming mogelijk maakt
Helpen om feedback van reviewers te verwerken in continue modelverbeteringen
Ondersteunen van heldere documentatie van de aanpak, het proces en de belangrijkste resultaten
Jouw talenten
Analytisch, innovatief en een echte team player. Zo kunnen we jou als DQ specialist het best omschrijven. Talenten die jij inzet om ons DQ framework naar een hoger kwaliteitsniveau te tillen. Jij gaat een stap verder, stelt scherpe vragen en blijft kritisch op detail en proces. Dit komt uitstekend van pas bij het zorgvuldig omgaan met (meta)data, het oplossen van complexe classificatievraagstukken én het begeleiden van veranderingen binnen het team.
Daarnaast heb je:
Ervaring met machine learning modellen
Kennis van SQL en datamodellering
Ervaring met het opzetten van data labeling en cross-validatie workflows
Praktische ervaring met AI-toepassingen
Goede kennis van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Zet je volgende stap bij Van Lanschot Kempen
Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.300 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
De Data Management afdeling is onderdeel van het Digital Advanced Analytics and Technology (DAAT) cluster. Binnen DAAT zorgen we voor een technologie platform voor asset management van de hoogste klasse. Data Management bestaat uit ongeveer 70 collega’s verdeeld over 8 teams, met elk hun eigen focus. Samen zijn de teams verantwoordelijk voor het onderhouden, verbeteren en testen van het DWH en data platformen. De rollen binnen de afdeling zijn erg verschillend, gaande van Developer tot Data Architect, van Functioneel Beheerder tot Product Owner. De teams starten de week samen, vaak genietend van een echt Brabants (vegan/vegetarisch) worstenbroodje of Bossche Bol. Daarnaast hebben we een team Fun stuff dat borrels en andere activiteiten organiseert.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar de verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar People & Projects en ontdek meer. Of luister naar onze Podcast series om te horen wat onze collega’s te vertellen hebben.
Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Geen zorgen! We moedigen je aan gewoon te solliciteren. Bij Van Lanschot Kempen zijn wij altijd op zoek naar mensen met verschillende perspectieven en ervaringen om ons team te versterken.
Turning talent into value!
Dat is wat wij doen. Het is heel simpel: als jij waarde toevoegt, mag je datzelfde uiteraard ook van ons terugverwachten. Een goede werk‑privébalans met onze hybride manier van werken is daar een mooi voorbeeld van.
Tijdens de Software Developer Internship krijg je daarnaast:
Een vergoeding van € 800,00 bruto per maand (op basis van 40 uur per week);
Een bedrijfslaptop;
Een coole start‑up‑achtige werkomgeving waarin je samenwerkt met high‑performing teams die front‑end applicaties bouwen voor onze interne Private Banking‑collega’s;
Veel verantwoordelijkheid en een hoge mate van autonomie;
Een enthousiaste stagebegeleider die senior is binnen zijn/haar vakgebied;
De mogelijkheid om te werken met de nieuwste technologieën (zoals Angular, Azure, GitHub en Microsoft Copilot, en nog veel meer);
Ons eigen CodeKickers‑programma, met een breed aanbod aan trainingen en workshops om snel van start te gaan en je technische kennis bij te werken;
Een omgeving waarin je kunt leren, fouten mag maken en jezelf kunt ontwikkelen;
De kans om impact te maken bij één van de grootste vermogensbeheerders van Nederland.
#LI-DNI
Werken aan het vermogen van morgen
Net de vacature die je zocht? Solliciteer naar deze stage! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Campus Recruiter Florencia Uhart via f.uhart@vanlanschotkempen.com
Stuur je sollicitatie in. Je hoort binnen twee weken of je een uitnodiging krijgt voor een video interview.
We willen graag weten wie je bent en wat je ambieert en gaan je daar via een video interview wat vragen over stellen.
Je krijgt een uitnodiging om te komen kennismaken. Afhankelijk van de functie kan dit gesprek op locatie of online plaatsvinden. In dit eerste gesprek willen we je graag beter leren kennen en weten wat je ambieert.
We willen graag weten wat jij weet. Daarom kan dit tweede gesprek ook een test van jouw kennis en vaardigheden bevatten.
Je krijgt een aanbieding om bij ons te komen werken. Heb je nog vragen of opmerkingen? Neem dan even contact op met de recruiter.
Als je tevreden bent met het aanbod, onderteken je het contract en stuur je het naar ons terug. Welkom! Je hoort snel meer over je eerste werkdag.