Data Engineer
Creëer je eigen toekomst
Jouw talenten
Kom verder bij Van Lanschot Kempen
Investeren op een meer toekomstgerichte, duurzame en data-gedreven manier met diverse klanten. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we deze ambitie waar bij Van Lanschot Kempen. Dit doen we met zo'n 2.200 collega's in verschillende vakgebieden.
De afdeling Digital Innovation & Analytics is een start-up-achtige omgeving binnen Van Lanschot Kempen. Dit betekent dat de werkomgeving het spannende en ambitieuze karakter van een start-up biedt, gecombineerd met de solide voordelen van een groot bedrijf.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie hangt ook af van de diversiteit van haar personeelsbestand. Onze verschillen maken ons samen sterker. We bevorderen een inclusieve werkomgeving waar alle collega's zich thuis voelen. Bij ons kun je jezelf zijn. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar de verhalen van collega's en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Luister naar onze Podcastserie om te horen wat onze collega's te zeggen hebben.
Turning talent into value!
Dat is wat we doen! Feit is dat als je waarde toevoegt, je hetzelfde van ons kunt verwachten. Een goede werk-privébalans met onze 'hybride manier van werken' is daar een goed voorbeeld van. Als Data Engineer krijg je ook:
- Een concurrerend salaris, in overeenstemming met je kennis en ervaring.
- Een extra flexibel budget van 19,47% van je bruto salaris (inclusief een 13e maand, 8% vakantiegeld en 7 extra wettelijke verlofdagen). Je kunt dit gebruiken voor het kopen van een fiets, een maandelijkse sportschoolabonnement, maar ook om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment in het jaar uit te laten betalen.
- 27 verlofdagen waarvan 7 deel uitmaken van het flexibele budget. (voor een regulier contract).
- Thuiswerkapparatuur zoals een elektrisch verstelbaar bureau, stoel, en een aantal schermen naar keuze kunnen besteld en naar je huis gestuurd worden.
- 1 maand volledig betaald wanneer je een sabbatical van 3 maanden of langer neemt.
- Je woon-werkverkeer wordt vergoed, inclusief groene opties zoals lopen en fietsen naar het werk!
- Thuiswerkvergoeding.
- De mogelijkheid om nationale feestdagen in te ruilen voor religieuze feestdagen.
- Een oppasbudget voor werkende ouders met kinderen in de leeftijdscategorie 0-12 jaar.
En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen. Ontdek wat je allemaal krijgt bij Van Lanschot Kempen.
Werken aan het vermogen van morgen
Ben je enthousiast om deze uitdaging met ons aan te gaan? Solliciteer dan hieronder.
Als je vragen hebt, neem dan contact op met Fieke Fillekes, Manager Advanced Analytics, op 06-12681232 of via f.fillekes@vanlanschotkempen.com.