Innovatief, oplossingsgericht en nieuwsgierig. Dat zijn de beste woorden om jou als Finance Data Engineer te omschrijven. Je krijgt energie van complexe vraagstukken, zoekt graag naar de oorzaak van problemen en werkt graag samen met anderen om tot duurzame oplossingen te komen. Daarnaast ben je leergierig en blijf je jezelf ontwikkelen binnen een vakgebied dat continu in beweging is.
Wij zoeken iemand met een AI-first en innovatiegedreven mindset. Iemand die voorbij dashboards en rapportages denkt, en zich afvraagt wat de beste manier is om inzichten toegankelijk te maken voor stakeholders. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van AI actief, zoekt continu naar kansen om processen en producten te verbeteren en bent niet bang om de status quo uit te dagen wanneer nieuwe oplossingen meer waarde kunnen leveren.
Daarnaast beschik je over:
een masterdiploma in een relevant vakgebied.
tussen 0 en 3 jaar praktische ervaring met datamodellering, data engineering en het ontwikkelen van inzichten voor eindgebruikers.
ervaring met het toegankelijk maken van data voor stakeholders via dashboards, visualisaties, analytische toepassingen of andere interactieve informatieproducten.
affiniteit met Private Banking en beleggingsproducten.
een goed begrip van cloudtechnologieën (serverless, schaalbare oplossingen).
vaardigheid in Python, Databricks, T-SQL en Microsoft Azure.
een analytische en oplossingsgerichte houding.
ervaring met en aantoonbare interesse in verschillende AI-technologieën, frameworks en libraries.
goede kennis van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Het is een pré als je over een of meer van de volgende certificeringen beschikt:
Databricks certificeringen voor data engineer
Azure Fundamentals (AZ-900)
Azure Data Engineer Associate (DP-203)
Azure Data Science Associate (DP-100)
T-SQL (DP-080, Advanced)
Professional Scrum Master (PSM1)
Power BI (PL-300) of vergelijkbare ervaring met data visualisatie en analytics tooling
Ons bedrijf
Op een meer toekomstgerichte, duurzame en datagedreven manier investeren, samen met verschillende cliënten. Zowel nationaal als internationaal. Met ruim 300 jaar ervaring maken we deze ambitie waar bij Van Lanschot Kempen. Dit doen we met circa 2.300 collega’s in diverse vakgebieden.
De afdeling Data, Analytics & Quant Solutions bij Van Lanschot Kempen is onderdeel van het financiële domein en rapporteert direct aan de CFO. DAQS bestaat uit drie teams:
Finance & Risk Insights (FRI) zet financiële en risicodata uit de hele bank om in betrouwbare, besluitvormingsgerichte inzichten. Hiermee ondersteunen we stakeholders variërend van controllers en risk managers tot senior management en toezichthouders.
Commercial Insights (CI) vertaalt commerciële en klantdata naar betrouwbare inzichten en rapportages die commerciële prestaties inzichtelijk maken en ondersteunen. Onze analyses helpen bij het aansturen van de commerciële organisatie, van bankiers binnen Private Clients Nederland tot het managementteam van PCNL.
Quant, Efficiency & Data (QED) combineert wiskunde, technologie en businesskennis om kwantitatieve modellen en data-gedreven oplossingen te ontwikkelen voor Structured Products, Treasury, Investment Management en Risk Management.
De afdeling kenmerkt zich door continue verbetering, het leveren van waarde aan stakeholders en een samenwerkende, innovatieve cultuur.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie hangt ook af van de diversiteit binnen het team. Onze verschillen maken ons samen sterker. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega’s zich thuis voelen. Bij ons kun je jezelf zijn — en daar zijn wij trots op.
Benieuwd naar de verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Luister dan naar onze Podcast serie om te horen wat onze collega’s te vertellen hebben.

Wij bieden
Dat is precies wat wij doen! Feit is: als jij waarde toevoegt, mag je dat ook van ons verwachten. Een goede werk-privébalans via onze ‘hybride manier van werken’ is daar een mooi voorbeeld van. Als Data Engineer krijg je daarnaast:
Een bruto maandsalaris tussen €3.784 en €5.676, passend bij je kennis en ervaring.
Een aanvullend flexibel budget van 19,47% van je bruto salaris (inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 7 extra wettelijke vakantiedagen). Je kunt dit inzetten voor bijvoorbeeld het aanschaffen van een fiets, een maandelijkse sportschoolabonnement, maar ook om te sparen voor een sabbatical! Je kunt er ook voor kiezen om het volledige budget op elk moment in het jaar uit te laten betalen.
27 vakantiedagen, waarvan 7 dagen onderdeel zijn van het flexibele budget.
Je woon-werkverkeer wordt vergoed, inclusief groene opties zoals lopen of fietsen naar het werk!
Een marktconforme pensioenregeling. De exacte bijdrage is gebaseerd op je salaris en leeftijd; doorgaans kunnen de meeste collega’s rekenen op een bijdrage van ongeveer 20%, waarvan 4% eigen bijdrage.
Flexibele werktijden en een écht hybride manier van werken.Een oppasbudget voor werkende ouders met kinderen in de leeftijdscategorie 0-12 jaar.
Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
En we hebben nog veel meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden voor je klaarstaan. Ontdek alle voordelen van werken bij Van Lanschot Kempen.
Enthousiast? Solliciteer! Vragen? Mail recruiter, Minne van der Zaag, m.vanderzaag@vanlanschotkempen.com. Of hiring manager, Robbert van der Have, r.vanderhave@vanlanschotkempen.com.