Banker Bijzonder Beheer
Creëer je eigen toekomst
Jouw talenten
Kom verder bij Van Lanschot Kempen
Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen en financieren. Zowel nationaal als internationaal. Met ruim 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.000 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Credit Approval & Financial Restructuring and Recovery en bent werkzaam in het team Bijzonder Beheer dat uit 13 collega’s bestaat. Dit team staat klanten bij met een verhoogd (krediet)risico. Door middel van een open houding, objectiviteit en een luisterend én kritisch oor bouwen we een productieve klantrelatie op, waarbij er oog is voor klant- en maatschappelijke belangen. Binnen de afdeling is er veel aandacht voor kennisdeling en ruimte om je verder vakinhoudelijk te ontwikkelen. Daarnaast ben je een belangrijke sparring partner voor zakelijke kredietverleningsvraagstukken voor het team Credit Approval.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.
Turning talent into value!
Dat is wat we doen! Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privé balans met onze 'hybride manier van werken' is hier een goed voorbeeld van. Als Relatiemanager Bijzonder Beheer krijg je ook:
- een bruto maandsalaris passend bij je kennis en ervaring
- een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je bruto salaris. Het budget bestaat uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra verlofdagen. Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, je lidmaatschap van de sportschool, maar ook om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment van het jaar uit te laten betalen
- 27 verlofdagen waarvan 7 deel uitmaken van het flexibele budget
- Een oppasbudget voor werkende ouders met kinderen in de leeftijdscategorie 0 -12 jaar.
- je woon-werkverkeer wordt vergoed, inclusief groene opties als lopen en fietsen naar het werk.
- een thuiswerkvergoeding.
- een marktconforme pensioenregeling.
En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen. Ontdek wat je allemaal krijgt bij Van Lanschot Kempen.
Werken aan het vermogen van morgen
Enthousiast geworden over de vacature? Reageer dan vóór 15 september 2025.
Heb je nog vragen? Laat het Arnaud van Wijk, Executive Director Bijzonder Beheer, weten via 06 5131 2811 of via e-mail a.vanwijk@vanlanschotkempen.com