Anti Financial Crime (AFC) Expert
Creëer je eigen toekomst
Jouw talenten
Kom verder bij Van Lanschot Kempen
Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met ruim 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.000 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
De afdeling Client Administration & Monitoring is het verlengstuk van de commerciële afdelingen. De afdeling is verantwoordelijk voor de belangrijkste administratieve wijzigingen, denk aan het openen en wijzigen van relaties. Daarnaast vind de centrale transactie en klantmonitoring plaats, en zijn ook de onderliggende kenniscentra onderdeel van de afdeling.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Ons Verhal en kom meer te weten!
Turning talent into value!
Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Een goede werk-privébalans met onze ‘hybrid way of working’ is daar een goed voorbeeld van. Daarnaast krijg je als Anti Financial Crime (AFC) Expert:
- een mooi salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
- een flexibel budget van 19,47% van je bruto salaris (inclusief een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra wettelijke verlofdagen). Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, maandelijkse sportschool lidmaatschap, maar ook om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment van het jaar uit te laten betalen;
- 1 maand volledig betaald wanneer je een sabbatical van 3 maanden of langer neemt;
- je woon-werkverkeer wordt vergoed, inclusief groene opties van lopen en fietsen naar het werk;
- een thuiswerkvergoeding;
- een marktconforme pensioenregeling. De exacte bijdrage is gebaseerd op je salaris en leeftijd, over het algemeen kunnen de meeste mensen een bijdrage van ongeveer 20% verwachten, waarvan 4% werknemersbijdrage;
Werken aan het vermogen van morgen
Enthousiast geworden over de vacature? Neem dan contact met ons op.
Heb je nog vragen over de wervingsprocedure? Laat het Jessica Martins, Recruiter, weten via +31 (0)6 57683187 of j.martins@vanlanschotkempen.com