Van Lanschot Kempen Logo
Contact
Amsterdam 32 - 40 uurMaster

Business Development Manager Private Equity


Creëer je eigen toekomst

De afdeling Private Client Solutions is verantwoordelijk voor de beleggingsinhoudelijke dienstverlening en beleggingsoplossingen aan particuliere en semi-institutionele cliënten (vereniging & stichtingen en family offices) die hun vermogensbeheer geheel of gedeeltelijk aan Van Lanschot Kempen uitbesteden. Wij zijn daarbij betrokken bij het gehele beleggingsproces, van het bepalen van een passende asset allocatie tot en met de implementatie van de beleggingen en de communicatie naar onze cliënten.

Als Business Development Manager Private Equity ben je verantwoordelijk voor de (door) ontwikkeling van de dienstverlening op het gebied van Private Equity. Je draagt zorg voor de totstandkoming van de requirements  voor zowel het productaanbod als de ontwikkeling van de juiste tooling voor bankers en klanten. Je voorziet in de afstemming met verschillende afdelingen zoals IT, Operations en Compliance en bent betrokken bij de setup van nieuwe fondsen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het presentatiemateriaal over Private Equity aanbod en kan je betrokken worden bij klant- en prospectgesprekken.

Bij de functie kun je denken aan de volgende activiteiten:

  • Afstemming van de requirements met de vertegenwoordigers van verschillende klantgroepen ten behoeve van de (door)ontwikkeling van de Private Equity product- en diensteverleningsroadmap;
  • De vertaalslag van de klantvraag en de input van Private Equity fondsmanagers naar concrete requirements voor systemen en tooling;
  • Uitvoerend betrokken gedurende de gehele life cycle van een private equity fund inclusief setup projecten;
  • Het contactpersoon voor collega’s binnen afdelingen als Operations en IT;
  • Het opstellen van marketingmateriaal en klantpresentaties;
  • Betrokken in trajecten voor klanten en potentiële nieuwe klanten voor de Private Equity gerelateerde onderwerpen.

Jouw talenten

Je hebt affiniteit met beleggen in niet beursgenoteerde markten. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, bent in staat om je ideeën over te brengen op je toehoorders, ziet een uitdaging in nieuwe ontwikkelingen en pakt kansen op. Bovenal ben je een teamspeler. Je beschikt over goede kwantitatieve- en communicatievaardigheden. Ondernemerschap, zelfstandigheid en drive zijn belangrijke kerncompetenties voor deze functie.

Denk je dat je bij ons past en wil je de uitdaging aan gaan? Check dan je profiel:

  • Een WO werk- en denkniveau met minimaal 6 jaar werkervaring, bij voorkeur in een wealth management of asset management omgeving;
  • Aantoonbare kennis van beleggen, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde CFA/VBA opleiding;
  • Sterke organisatorische vaardigheden om meerdere projecten tegelijkertijd af te handelen en de requirements af te stemmen met verschillende stakeholders;
  • Ervaring met het formuleren van gedetailleerde processen en technologische vereisten;
  • Analytisch, gestructureerd en klantgericht;
  • Je bent gedreven, oplossingsgericht en een teamspeler die makkelijk contact maakt met collega’s;
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.000 collega’s verdeeld over verschillende expertises.  

Om duurzaam en toekomstgericht te werken, zijn inclusie en diversiteit onmisbaar. Een divers personeelsbestand heeft een belangrijke functie bij innovatie, wendbaarheid en weerbaarheid van de organisatie. Het is onze ambitie om de nieuwe instroom bij iedere afdeling meer divers te laten zijn dan de uitstroom. Als iemand vertrekt, wordt er gezocht naar een nieuwe collega die een aanvulling is op het betreffende team. Dat kan gaan over sekse, maar ook over leeftijd, nationaliteit, achtergrond, etc. Daarnaast is ons doel om duurzame waarde te creëren voor al onze stakeholders, op een manier die bijdraagt aan duurzame oplossingen voor de meest urgente mondiale uitdagingen. We geloven dat als we – samen met onze stakeholders – bijdragen aan een duurzamere wereld, iedereen hiervan profiteert.

Turning talent into value!

Turning talent into value. Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal en we geven onze medewerkers dan ook talloze mogelijkheden om te groeien als persoon en in het vakgebied. We bieden jou daarom aantrekkelijke en transparante arbeidsvoorwaarden, met oog voor de toekomst, persoonlijke ontwikkeling en met ruimte voor flexibiliteit:

  • Een salaris passend bij jouw kennis & ervaring;
  • Middels een flexibel budget (bestaande uit vakantiegeld, 13de maand en 7 bovenwettelijke vakantiedagen) kan je bij ons deels jouw secundaire arbeidsvoorwaarden samenstellen. Denk aan extra verlof, de wereld ontdekken met een sabbatical, een abonnement bij de sportschool of een nieuwe fiets; het is allemaal mogelijk;
  • De mogelijkheid om een langere periode verlof op te nemen in de vorm van een sabbatical, of om een langere periode bij je kinderen thuis te zijn of om bijvoorbeeld voor een familielid te zorgen als dat nodig is;
  • Voor werkende ouders is er een tegemoetkoming in de kosten van oppaskosten;
  • Een studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden.

Werken aan het vermogen van morgen

Enthousiast? Solliciteer door je cv te sturen naar Maddy Huang op m.huang@vanlanschotkempen.com.

point of contact

Maddy Huang

Recruiter

+31 6 57 72 78 11
m.huang@vanlanschotkempen.com

Nu solliciteren

Vul de verplichte velden in

Meer informatie over de verwerking van uw persoonlijke gegevens kunt u vinden in de privacy statement van op de website. Deze site is beveiligd met reCAPTCHA, de Google Privacy Policy en Terms of Service zijn van toepassing.

Quick links