.NET Developer
Creëer je eigen toekomst
Jouw talenten
Kom verder bij Van Lanschot Kempen
Werken met diverse klanten om meer toekomstgerichte, duurzame en datagedreven investeringen te doen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we die ambitie waar bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo'n 2.200 collega's verspreid over verschillende expertises.
Investment Management blinkt uit in het beheer van fondsen in een aantal niche-activaklassen waarin we een toonaangevende aanbieder zijn van Fiduciair Beheer in de Nederlandse en Britse markten. Het leveren van digitale en datagedreven oplossingen voor onze Investment Management business line is wat de 70 mensen in IMTA (Investment Management Technology & Analytics) enthousiast maakt. De afdeling biedt het snelle en ambitieuze karakter van een start-up, gecombineerd met de solide voordelen van een groot bedrijf.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie hangt deels af van de diversiteit van haar personeelsbestand. Dankzij onze verschillen versterken we elkaar. We moedigen een inclusieve werkomgeving aan waar alle collega's zich thuis voelen. Bij ons kun je gewoon jezelf zijn. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar verhalen van collega's en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en ontdek meer!
Turning talent into value!
Dat doen we! Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privébalans met onze “hybride manier van werken” is daar een goed voorbeeld van. Als Developer krijg je ook:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.200, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Flexibel budget (19,47% van het bruto salaris) voor een 13e maand, vakantietoeslag, 7 extra verlofdagen of persoonlijke voordelen - jouw keuze!
- Echt flexibele werktijden en hybride werken: twee dagen per week op kantoor voor teamverbinding, de rest in onderling overleg.
- Tot 2 maanden per jaar werken in het buitenland - ideaal voor het verlengen van familiebezoeken of reizen.
- Extra verlof, inclusief sabbaticals, en de mogelijkheid om nationale feestdagen in te ruilen voor religieuze feestdagen die je waardeert.
- Toegang tot continue training en ontwikkeling. Leidend pensioenregeling (tot 20% werkgeversbijdrage).
Werken aan het vermogen van morgen
Enthousiast over de vacature? Solliciteer dan uiterlijk 22 augustus via onze Carrièrewebsite. Sollicitaties die via e-mail worden ontvangen, worden niet in behandeling genomen. Je kunt uiterlijk 29 augustus een update over je sollicitatie verwachten.
Als je vragen hebt, neem dan contact op met Jessica Martins, Recruiter, via j.martins@vanlanschotkempen.com.