Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met ruim 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.200 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!
Waarde toevoegen, dat is wat we doen! En als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Een goede werk-privébalans met onze hybride manier van werken is daar een goed voorbeeld van. Daarnaast krijg je als Senior Specialist (AFC):
En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen. Ontdek wat je allemaal krijgt bij Van Lanschot Kempen.
Enthousiast over deze vacature? We kijken uit naar je sollicitatie! Sollicitaties die per e-mail worden ontvangen, nemen we niet in behandeling. Je kunt solliciteren via onze Werken-bij website.
We werven momenteel voor zowel Specialist als Senior Specialist functies. Als onderdeel van het sollicitatieproces word je uitgenodigd om een game-based assessment te maken. Tijdens dit assessment krijg je de mogelijkheid om je motivatie te delen en aan te geven voor welk niveau (Specialist of Senior Specialist) je wilt solliciteren. Het is daarom niet nodig om voorafgaand aan je sollicitatie een motivatiebrief aan te leveren.
Heb je nog vragen? Laat het Jessica Martins, onze Recruiter weten via j.martins@vanlanschotkempen.com.