Ik maak bij Risk Management deel uit van een klein team kwantitatieve deskundigen (‘quants’), dat zich bezighoudt met kredietrisicomodellen waarmee we ons kapitaal en onze voorzieningen berekenen. Dit betekent bijvoorbeeld dat we modellen maken van het risico dat we lopen als een klant bij een (hypotheek)lening in gebreke blijft. De laatste tijd zien we ook de invloed van gebeurtenissen in de wereld op het gedrag van onze klanten, zoals corona en de oorlog in Oekraïne. Dit gedrag was niet meteen zichtbaar in de cijfers, dus zijn we met de relevante stakeholders om tafel gaan zitten om de nieuwe realiteit in onze kredietrisicomodellen te verwerken.

Wat ik echt heel leuk vind aan mijn werk bij Van Lanschot Kempen, vooral ook in vergelijking met grotere organisaties, is dat ik de vrijheid en de kans krijg om nieuwe dingen te proberen. Meteen al vanaf dag één kreeg ik veel verantwoordelijkheid, ook in het contact met onze stakeholders – of dat nu collega’s van Finance, het senior management, onze toezichthouder De Nederlandsche Bank of onze accountant PwC is. Van Lanschot Kempen hecht echt waarde aan ondernemersgeest: ongeacht het niveau waarop je werkt, word je gestimuleerd om met innovatieve ideeën te komen. En je hoeft niet bang te zijn dat die ideeën direct in de prullenbak belanden.