Wat heeft je interesse in technologie aangewakkerd, en waarom koos je hiervoor als carrière?
Technologie heeft me altijd gefascineerd, vooral hoe het het dagelijksleven van mensen makkelijker maakt. Dat technologie steeds meer invloed heeft, maakte me alleen maar enthousiaster om in deze sector te werken. Ook het grote aantal carrièremogelijkheden trok me aan. Ik wilde graag bijdragen aan nieuwe ontwikkelingen en oplossingen bedeken die echt impact hebben op de maatschappij.

Wat vind je het leukste aan jouw werk en aan werk en bij Van Lanschot Kempen? Hoe is je blik op het vak veranderd sinds je hier werkt?Ik geniet ervan dat mijn werk me elke dag uitdaagt om problemen op te lossen én me bij te scholen in nieuwe technologieën. Toen ik net begon als junior, dacht ik: "Code is gewoon code" – programmeren leek overal wel hetzelfde. Nu zie ik hoe belangrijk het is om je echt te verdiepen in het product waar je aan werkt, en de gebruikers te begrijpen. Alleen dan kun je oplossingen maken die niet alleen technisch goed zijn, maar ook echt waarde toevoegen en goed schaalbaar blijven.

Hoe zijn jouw rol en verantwoordelijkheden veranderd sinds je bij Van Lanschot Kempen werkt? Met welke nieuwe taken of uitdagingen kreeg je temaken?
Naarmate je meer ervaring krijgt, durf je makkelijker beslissingen te nemen over het product zelf. Ik ben nu meeer betrokken bij de richting van onze functionaliteiten en technischekeuzes. Eerst voerde ik vooral taken uit, nu probeer ik ook onze manier van werken te verbeteren. Ik stel vaker nieuwe ideeën voor, denk mee over optimalisaties en leid gesprekken over hoe we de kwaliteit van ons werk kunnen verhogen. Die verantwooedelijkheid maakt het werk niet alleen leuker, maar ook veel betekenisvoller.

Waar let je op bij kandidaten tijdens sollicitaties, en wat heb je geleerd van het interviewen van toekomstige collega’s?
De vaardigheden waar ik op let zijn veranderd nu technologie zich zo snel ontwikkelt – bijvoorbeeld door AI. Kennis van programmeertaal is minder belangrijk dan vroeger. Nu kijk ik vooral naar hoe iemand problemen aanpakt en logisch nadenkt. Analytisch vermogen en een heldere manier van redenen zijn in ins team zelfs belangrijker dan puur technische skills. Natuurlijk is relevante ervaring ook belangrijk, omdat dat veel zegt over iemands ontwikkeling. Wat fijn is aan werken bij Van Lanschot Kempen, is dat je hier volop kansen en ondersteuning krijgt om jezelf technisch én professioneel te blijven ontwikkelen.

Op welke recente projecten of prestaties ben je trots, en wat hebben die je geleerd?
Ik ben vooral trots op de projecten met mijn huidige team, Client Center. We steken veel tijd in grondige analyses zodat onze oplossingen echt aan de wensen van gebruikers voldoen. Waar ik inmiddels veel waardering voor heb gekregen, zijn bugfixes. De kwaliteit van een applicatie blijkt niet alleen uit de nieuwste features, maar juist uit hoe stabielen betrouwbaar hij is. Door bugs op te lossen, krijg je inzicht in wat gebruikers écht ervaren en kun je checken of je aannames kloppen. Het is elke keer weer leerzaam en helpt om toekomstige onderdelen beter te ontwikkelen. Zo wordt de applicatie steeds gebruiksvriendelijker.

Als je terugkijkt op de afgelopen jaren, waar ben je het meest in gegroeid – professioneel of persoonlijk?Professioneel ben ik veel zelfverzekerder geworden in het maken van technische en productbeslissingen en kan ik complexe ideeën beter uitleggen aan zowel technische als niet-technische collega’s. Persoonlijk ben ik actiever geworden in het zoeken naar nieuwe leermogelijkheden. Ook kan ik beter omgaan met onzekerheid en vertrouw ik erop dat ik me altijd kan aanpassen en bijleren.

Welke tips heb je voor junior developers die willen doorgroeien naar een senior rol in tech?Wees  nieuwsgierig naar het zakelijke aspect van je werk, leer zoveel mogelijk over de producten waaraan je bouwt, en over de mensen die ze gebruiken. Werk niet alleenaan je technische skills, maar ook aan je communicatie-en probleemoplossend vermogen. Durf vragen te stellen, kom gerust met verbeteringen, en vraag om feedback. En onthoud: je bent nooit uitgeleerd - blijf jezelf uitdagenen omarm verandering.