Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met ruim 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.300 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
De afdeling FRC speelt een cruciale rol in het opstellen van de cijfers, die gebruikt worden voor interne en externe rapportages. Om deze rol te kunnen vervullen hebben we verschillende experts op het gebied van accounting, fiscale zaken, regulatory reporting, en strategische rapportages. We maken bijvoorbeeld analyses van winstgevendheid op klantgroep- en productniveau, rekenen aan business cases voor bestaande en nieuwe producten, analyseren de impact van nieuwe regelgeving, zoals Basel IV, en stellen het jaarverslag op.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!
Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Een goede werk-privébalans met onze ‘hybrid way of working’ is daar een goed voorbeeld van. Daarnaast krijg je als Werkstudent:
Enthousiast geworden over de vacature? Reageer!
Heb je nog vragen? Laat het Max van Bennekom, Campus Recruiter weten via m.vanbennekom@vanlanschotkempen.com.