Werkstudent AML Asset Due Diligence

Versterk tijdelijk het Asset Due Diligence proces voor onze non-listed investments. Werk mee aan datakwaliteit, documentatie en compliance. Krijg hands-on ervaring binnen investments en due diligence.

Daar zet je graag jouw talenten voor in als Werkstudent AML Asset Due Diligence bij Van Lanschot Kempen. In deze rol verzamel, structureer en leg je relevante informatie vast over non-listed investments. Je draagt bij aan betere datakwaliteit en documentatie, en ondersteunt zo een belangrijk compliance- en due diligence traject.

Verder ben je bezig met het:

• verzamelen en extraheren van relevante data en documentatie;

• consolideren en structureren van informatie uit verschillende bronnen;

• vastleggen en documenteren volgens interne standaarden;

• ondersteunen bij analyses rondom non-listed investments.

Jouw talenten

Nauwkeurig, analytisch en hands-on. Zo kunnen we jou als Werkstudent AML Asset Due Diligence het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze klanten iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. En dat komt goed uit als je kritisch naar informatie kijkt en gestructureerd werkt binnen een zorgvuldig compliance proces.

Daarnaast heb je:

• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;

• affiniteit met beleggen, bij voorkeur non-listed investments;

• ervaring of interesse in data-analyse, documentatie en due diligence processen;

• HBO of WO opleidingsniveau

Zet je volgende stap bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.300 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

Je komt te werken binnen het team dat zich bezighoudt met het compliance- en due diligence traject. Samen met ervaren professionals werk je aan het verzamelen, structureren en vastleggen van informatie die nodig is voor een zorgvuldige asset due diligence.

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.

Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Geen zorgen! We moedigen je aan gewoon te solliciteren. Bij Van Lanschot Kempen zijn wij altijd op zoek naar mensen met verschillende perspectieven en ervaringen om ons team te versterken.