Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en data gedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.200 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
De afdeling Digital Innovation & Analytics (DIA) is binnen Van Lanschot Kempen een omgeving met het karakter van een start-up. Dat betekent dat je werkt in een omgeving met veel energie en ambitie, maar je profiteert ook van de voordelen en zekerheid van een groot bedrijf. Digital Innovation & Analytics is opgezet om de organisatie te ondersteunen bij de voortdurende digitale en AI-transformatie.
Binnen DIA zorgt het Design & Research team voor persoonlijke en waardevolle ervaringen voor onze gebruikers. Dit doen we door richtlijnen aan te bieden voor optimale UX/UI-oplossingen voor onze digitale producten, op basis van gebruikersonderzoek, design, testen, workshops en UX-audits.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!
Talent omzetten in waarde – dat is waar wij voor staan. Voeg jij waarde toe, dan mag je dat vanzelfsprekend ook van ons verwachten. Een goede balans tussen werk en privé, bijvoorbeeld via onze ‘hybride manier van werken’ (waarbij je twee dagen per week op het kantoor in Amsterdam werkt), is daar een mooi voorbeeld van.
Als UX Designer Stagiair krijg je bovendien:
Enthousiast geworden over de vacature? Reageer dan nu.
Heb je nog vragen? Laat het Florencia Uhart, Campus Recruiter weten via f.uhart@vanlanschotkempen.com.