Begrijp jij wat er nodig is om impact te maken met eenvoudige maar effectieve oplossingen? Begrijp jij Investment Management Reporting en de bijbehorende operationele processen? Kun jij de brug slaan tussen de business en IT in een dynamische samenwerking? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Reporting Business Analyst bij Van Lanschot Kempen Investment Management ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken en scherp definieren van heldere requirements voor klantrapportages en rapportagegerelateerde processen. Centraal hierin staan de rapportages voor Fiduciaire Mandaten (zowel pensioen als niet-pensioen) en Productmandaten die gericht zijn op een specifieke beleggingscategorie. Je krijgt bovendien te maken met de nieuwste vormen van rapportage onder de Wet Toekomst Pensioenen. Op het gebied van rapportageprocessen ondergaan we een grote procestransformatie, waarbij jouw analytische vaardigheden hard nodig zijn.
Je maakt onderdeel uit van het Reporting Change-team binnen Operations en werkt nauw samen met een breed scala aan stakeholders uit de afdelingen Sales, Operations en IT Development. Jij bent verantwoordelijk voor de samenhang tussen de requirements die jij en de andere business analysts opleveren en de user acceptance tests wanneer het DevOps-team de oplossingen heeft gebouwd. Daarmee speel je een cruciale rol in het bouwen aan de toekomstige rapportageketen van Van Lanschot Kempen Investment Management. In deze rol komt zowel technische kennis als kennis van investment management samen. Je begrijpt de complexe aard van een datalandschap met meerdere databronnen en -stromen voor verschillende rapportages.
Verder ben je bezig met het:
Het verduidelijken van de requirements voor componenten van klantrapportages zodat het DevOps-team deze kan bouwen, én het uitvoeren van tests om te borgen dat er is opgeleverd volgens de requirements;
Het verdiepen in kernrapportageprocessen om procesverbeteringen, datakwaliteitscontroles en automatiseringsmogelijkheden te identificeren;
Het afstemmen met een brede groep stakeholders en zorgen voor een gedeeld begrip over beslissingen rondom requirements.
Jouw talenten
Een samenwerkende teamspeler die verbindt, met een oplossingsgerichte mentaliteit. Je werkt vanuit een businessperspectief en kunt zowel conceptueel als technisch denken. Zo omschrijven we jou het beste in de rol van Reporting Business Analyst. Je werkt van nature nauw samen met business- en IT-stakeholders en hebt oog voor detail. Met jouw 3+ jaar ervaring met rapportages voor Investment Management-klantgroepen, zoals institutionele beleggers, begrijp je de klantbehoeften en kom je tot duurzame oplossingen. Daarnaast heb je ook:
Technische ervaring met het werken met MS SQL-queries, het aanroepen van REST API’s en het werken met CRM-systemen zoals MS Dynamics
Stakeholdermanagement en het helder kunnen communiceren over voorgestelde oplossingen
Beleggingsgerelateerde kennis van fiduciair beheer en pensioenfondsen, met name op het gebied van client reporting, ESG-rapportages, investment performance, risk en/of asset & liability management
Basiskennis van Agile/SCRUM-methodologie; ervaring als Product Owner is een pre
Uitstekende beheersing van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk
Kom verder bij Van Lanschot Kempen
Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met ruim 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.300 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!
Turning talent into value!
Dat is wat we doen! Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privé balans met onze 'hybride manier van werken' is hier een goed voorbeeld van. Als Reporting Business Analyst krijg je ook:
Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €5.500, afhankelijk van je kennis en ervaring.
Een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je bruto salaris (bestaande uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra verlofdagen). Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, je lidmaatschap van de sportschool, maar ook om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment van het jaar uit te laten betalen.
27 verlofdagen waarvan 7 deel uitmaken van het flexibele budget.
Een marktconforme pensioenregeling. De exacte bijdrage is gebaseerd op salaris en leeftijd; doorgaans kun je rond 20% verwachten, waarvan 4% werknemersbijdrage.
Reiskostenvergoeding: Je woon-werkverkeer wordt vergoed, inclusief groene opties als lopen en fietsen naar het werk!
Enthousiast geworden over de vacature? Reageer dan.
Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Anna Skorobohata, Recruiter, via a.skorobohata@vanlanschotkempen.com
Dien je sollicitatie in. We streven ernaar je binnen een week op de hoogte te brengen van de status van je sollicitatie. Als je solliciteert voor een stage, werkstudentschap of een startersfunctie, is een game-based assessment onderdeel van het proces. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging nadat je je sollicitatie hebt ingediend. Als onderdeel van het sollicitatieproces kan het ook zijn dat de recruiter contact met je opneemt voor een telefonische screening.
Je krijgt een uitnodiging om te komen kennismaken. Afhankelijk van de functie kan dit gesprek op locatie of online plaatsvinden. In dit eerste gesprek willen we je graag beter leren kennen en weten wat je ambieert.
We gaan dieper in op de vaardigheden die voor de functie nodig zijn, de verantwoordelijkheden die bij de rol horen en de manier waarop het team werkt. Indien van toepassing kan er een opdracht of assessment worden afgenomen om je kennis en vaardigheden te toetsen. Let op: Een derde gesprek kan onderdeel uitmaken van de procedure; de recruiter zal tijdens het eerste contact uitleg geven over het verloop van de sollicitatieprocedure.
Als we beiden enthousiast zijn, ontvang je van ons een aanbieding om bij ons te komen werken. Heb je vragen of opmerkingen? Neem dan gerust contact op met de recruiter.
Wil je bij ons aan de slag? Accepteer dan het aanbod en stuur ons alle gevraagde informatie toe, zodat wij je arbeidscontract kunnen opstellen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen. Je hoort dan ook snel meer over je eerste werkdag.