Hoewel financiële kennis en achtergrond zeker een pluspunt zijn, hechten wij meer waarde aan jouw competenties. Jij functioneert goed in een professionele werkomgeving, bent leergierig en werkt gestructureerd. Ook neem je graag initiatief en weet je verbinding te maken met zowel klanten als collega's. Bovendien voel je je op je gemak in de rol van aanspreekpunt voor onze klanten. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is van essentieel belang voor deze functie. Daarnaast beschik je over minimaal een HBO-werk- en/of denkniveau. Daarnaast ben je in het bezit van, of bereid om deze op korte termijn te behalen, de benodigde certificaten voor Wft Basis, Wft Vermogen, Wft Hypothecair Krediet en de DSI-registratie. Heb je de afgelopen jaren ervaring opgedaan in een geheel andere sector, maar herken je jezelf in de bovenstaande competenties? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren. Ook als jouw achtergrond anders is, geloven wij in de waarde van diverse ervaringen en perspectieven. Jouw unieke kwaliteiten kunnen een waardevolle aanvulling zijn op ons team.
Je komt te werken in het team Executives, waar drie Private Bankers en twee Relatiemanagers nauw samenwerken. Executives is onderdeel van de Specialties, een succesvolle afdeling binnen Van Lanschot Kempen die zich richt op specifieke klantgroepen. Het team bestaat uit mensen met verschillende leeftijden, achtergronden en expertises. De samenwerking is professioneel en inhoudelijk sterk, communicatie verloopt vlot en efficiënt. Er heerst een positieve en open sfeer, waarbij bewust ruimte is voor ontspanning, zoals samen een koffie buiten de deur of een rondje door het park. Twee tot drie dagen per week werk je op ons kantoor in Amsterdam. Het Executives team focust zich op groei voor de komende jaren en werkt intensief samen met andere afdelingen binnen de Specialties, beleggings- en financieringsexperts en het Kenniscentrum.
Je standplaats is Amsterdam, goed bereikbaar met zowel openbaar vervoer als de auto. Een prettige werkomgeving, goede koffie, korte lijnen en de vrijheid om je werk zelf in te richten spreken voor zich.
Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!

Turning talent into value!
Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Een goede werk-privébalans met onze hybrid way of working is daar een goed voorbeeld van. Daarnaast krijg je als Relatiemanager:
• Een maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring;
• Een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je brutosalaris. Het budget bestaat uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra verlofdagen. Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, je lidmaatschap van de sportschool, maar ook om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment van het jaar uit te laten betalen;
• Een aandelenplan, waar Van Lanschot Kempen je investering (van maximaal €3.500 per jaar) in Van Lanschot Kempen aandelen verdubbelt;
• 27 verlofdagen waarvan 7 deel uitmaken van het flexibele budget;
• Een thuiswerkvergoeding;
• Een marktconforme pensioenregeling. De exacte bijdrage is gebaseerd op leeftijd en salaris, in de meeste gevallen kun je een bijdrage van ongeveer 20% verwachten, waarvan 4% werknemersbijdrage.
• Een persoonlijk ontwikkelplan en studiekostenregeling voor persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden.
• De keuze voor een ov-jaarkaart of mobiliteitskaart om je reiskosten te dekken.
• Diverse communities en evenementen gedurende het jaar, communities zoals Young Professionals, Women, International, Pride, Sustainability, Sports clubs etc.
Enthousiast geworden? Reageer! Heb je nog vragen? Mail Minne van der Zaag (Recruiter) via m.vanderzaag@vanlanschotkempen.com of Zaira Versluijs (Hiring Manager) via z.versluijs@vanlanschotkempen.com.