Van Lanschot Kempen Logo
Contact
Van Lanschot Kempen Logo
Amsterdam 32 - 40 uur≥ Bachelor HBO

Relatiemanager Private Banking - Multi Family Office Solutions

Creëer je eigen toekomst

Jij bent de relatiemanager van de toekomst binnen Multi Family Office Solutions (MFS), een snelgroeiende en specialistische propositie van Van Lanschot Kempen. Met jouw expertise beweeg je moeiteloos tussen Private Banking en het MFO-landschap, waar complexe structuren, hoge vermogens en strategische samenwerkingen centraal staan. Als commercieel professional herken en benut je kansen binnen het MFO-ecosysteem en vertaal je deze naar concrete waarde voor zowel de cliënt als het Multi Family Office.

In deze rol:

  • Beheer en ontwikkel je relaties met cliënten die via Multi Family Offices worden bediend.
  • Onderhoud je intensief contact met MFO’s en fungeer je als hun vaste aanspreekpunt binnen Van Lanschot Kempen.
  • Borg je kwaliteit en consistentie in serviceverlening, onboarding, CDD en coördinatie met specialisten.
  • Signaleer je commerciële kansen bij zowel bestaande relaties als doorverwijzingen via MFO’s.
  • Waarborg je dat Van Lanschot Kempen te allen tijde binnen de wettelijke en compliance-kaders opereert, in nauwe samenwerking met MFO’s.

Jouw talenten

Proactief, omgevingssensitief, commercieel sterk en risicobewust: zo omschrijven collega’s jou. Jij voelt je thuis in een omgeving met complexe belangen en een kritische, professionele doelgroep. Je schakelt makkelijk tussen cliënt, MFO en interne stakeholders.

Daarnaast heb je:

  • hbo-werk- en denkniveau;
  • bij voorkeur DSI Adviseren Standaard en WFT Basis, Vermogen, Hypothecair Krediet en Consumptief Krediet (of bereidheid deze te behalen);
  • uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
  • ervaring met UHNW-cliënten, structuren (BV, STAK, holdings) en/of werken met intermediairs zoals MFO’s.

Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.200 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

Je komt terecht in het compacte, hechte en gespecialiseerde MFS-team. Samen bedienen we MFO’s en hun cliënten met hoogwaardige, persoonlijke dienstverlening en geavanceerde beleggingsoplossingen. Je werkt nauw samen met Bankers en specialisten uit het PCNL-domein.

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.

Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Geen zorgen! We moedigen je aan gewoon te solliciteren. Bij Van Lanschot Kempen zijn wij altijd op zoek naar mensen met verschillende perspectieven en ervaringen om ons team te versterken.

Turning talent into value!

Dat is wat we doen! Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privé balans met onze 'hybride manier van werken' is hier een goed voorbeeld van. Als relatiemanager, krijg je ook:

  • een bruto maandsalaris tussen € 3.350 en € 4.250, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je bruto salaris. Het budget bestaat uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra verlofdagen. Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, je lidmaatschap van de sportschool, maar ook om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment van het jaar uit te laten betalen.
  • 27 verlofdagen waarvan 7 deel uitmaken van het flexibele budget.
  • een gratis Van Lanschot Kempen bankrekening en andere werknemersvoorwaarden, zoals korting op een Evi (beleggings) rekening.
  • een oppasbudget voor werkende ouders met kinderen in de leeftijdscategorie 0 -12 jaar.
  • een marktconforme pensioenregeling. De exacte bijdrage is gebaseerd op leeftijd en salaris, in de meeste gevallen kun je een bijdrage van ongeveer 20% verwachten, waarvan 4% werknemersbijdrage.
  • diverse communities en evenementen gedurende het jaar, communities zoals Young Professionals, Women, International, Pride, Sustainability, Sports clubs etc.

En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen. Ontdek wat je allemaal krijgt bij Van Lanschot Kempen.

Werken aan het vermogen van morgen

Enthousiast geworden over de vacature? Reageer dan vóór 1 maart 2026.

Heb je nog vragen? Laat het Bart jan Roos, Manager Multi Family Office weten via o B.J.Roos@vanlanschotkempen.com. 

point of contact

Max van Bennekom

Recruiter
m.vanbennekom@vanlanschotkempen.com

Nu solliciteren

Vul de verplichte velden in

Meer informatie over de verwerking van uw persoonlijke gegevens kunt u vinden in de privacy statement van op de website. Deze site is beveiligd met reCAPTCHA, de Google Privacy Policy en Terms of Service zijn van toepassing.

Quick links