Junior Financial Risk Manager
Creëer je eigen toekomst
Jouw talenten
Kom verder bij Van Lanschot Kempen
Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.200 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
De afdeling Financial Risk Management is een dynamische afdeling met diverse teams. De afdeling bestaat uit ruim 30 risk professionals met grotendeels een kwantitatieve en financiële achtergrond. Financial Risk Management is verantwoordelijk voor het meten, monitoren en beheersen van alle financiële risico’s binnen Van Lanschot Kempen. De afdeling heeft een groepsbrede focus en bevindt zich in het hart van de bank. Naast het Market Risk & Integrated Financial Risk Management team is de afdeling ook verantwoordelijk voor het modeleren en beheersen van kredietrisico’s, het risk management voor vermogensbeheer en modelvalidatie.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar People & Projects en kom meer te weten
Turning talent into value!
Dat is wat we doen! Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privé balans met onze 'hybride manier van werken' is hier een goed voorbeeld van. Als Junior Financial Risk Manager krijg je ook:
- een bruto maandsalaris tussen de € 3.900 en de € 4.200 op basis van je kennis en ervaring.
- een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je bruto salaris. Het budget bestaat uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra verlofdagen. Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, je lidmaatschap van de sportschool, maar ook om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment van het jaar uit te laten betalen.
- tot 2 maanden per jaar werken vanuit het buitenland. Je hebt de optie om je vakanties te verlengen door op afstand te werken, in overleg met je manager.
- diverse communities en evenementen gedurende het jaar, communities zoals Young Professionals, Women, International, Pride, Sustainability, Sports clubs etc.
En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen. Ontdek wat je allemaal krijgt bij Van Lanschot Kempen.
Werken aan het vermogen van morgen
Enthousiast geworden over de vacature? Reageer dan vóór 15 september.
Heb je nog vragen? Laat het Tom de Roos, Expert Modeling Market Risk weten via t.deroos@vanlanschotkempen.com