Employer Branding & Communicatie - Stage

Als onderdeel van het Talent Attraction-team speel je een cruciale rol in de uitvoering van onze employer branding-strategie, die momenteel bestaat uit aanwezigheid op sociale media, het laden van onze nieuwe carrièrewebsite, een intern brandingproject, een podcastserie en het creëren van een merkvideo. Tijdens deze stage ondersteun je ons Employer Branding-team bij de dagelijkse werkzaamheden die met dit onderwerp te maken hebben.

Daarvoor zet je jouw talenten in als Employer Branding Stagiair bij Van Lanschot Kempen. Je neemt deel aan brainstormsessies voor social media content, plant opnamedagen en onderhoudt contact met collega's die in onze content worden uitgelicht. Je helpt ook bij het optimaliseren van onze "Werken Bij" social media-accounts zoals TikTok, Instagram/Meta en LinkedIn, en onderhoudt onze carrièrewebsite.

Daarnaast heb je de volgende taken:

• Coördineren, plannen, creëren en beoordelen van content voor onze social media platforms en carrièrewebsite.
• Content updaten en publiceren op onze carrièrewebsite en ervoor zorgen dat onze backlog van verbeteringen wordt uitgevoerd.
• Nieuwe ideeën en benaderingen introduceren die resoneren met onze verschillende doelgroepen.
  Projecten coördineren die gerelateerd zijn aan employer branding en zorgen voor hun succesvolle afronding.
• Regelmatig sociale mediaplatforms monitoren om eventuele problemen of zorgen snel te identificeren en aan te pakken.
• Contact onderhouden met het partnerbureau dat verantwoordelijk is voor het opnemen en bewerken van content, en helpen bij het toezicht houden op het proces om tijdige ontvangst en beheer van content te waarborgen.
• Zorgen dat alle relevante partijen, zoals de Employer Branding specialist, HR talent attraction team en Communicatieteams, goed geïnformeerd zijn over de strategie van de content, de content zelf, en hun feedback en beoordeling faciliteren.