Als Crypto-Specialist Anti Financial Crime (AFC) ben je onder meer verantwoordelijk voor het (zelfstandig) uitvoeren van klantonderzoeken. Dit betreffen onboarding- en review-onderzoeken waarbij er sprake is van een crypto-component. Je zet hierbij je expertise op het gebied van crypto in. Door je kennis analyseer je de risico’s, vorm je een oordeel en breng je dit in begrijpelijke taal over aan collega’s. Wat ons uniek maakt is dat we werken vanuit één afdeling (Client Monitoring) waar alle activiteiten op het gebied van Financial Crime, zoals transactiemonitoring, CDD, sancties en fraude plaatsvinden. Je werkt dus in het hart van het KYC-domein en krijgt alle elementen hiervan mee. We bieden de mogelijkheid om te variëren in type werkzaamheden en je te ontwikkelen op meerdere gebieden, in de breedte of in de diepte. We kijken samen met jou waar jij kan excelleren. We bedienen een specifieke en uitdagende klantgroep. Dit zorgt voor interessante structuren en bijbehorende (vermogens)oplossingen. Met de omvang van Van Lanschot Kempen bieden we de voordelen van een professioneel team en de mogelijkheid om commerciële collega’s persoonlijk te spreken en te leren kennen.
Daar zet je graag jouw talenten voor in als Crypto-Specialist Anti Financial Crime bij Van Lanschot Kempen. Je zet je dagelijks in om complexe en risicovolle dossiers en transacties te onderzoeken. Het doel is alle klanten efficiënt te monitoren, zodat het risico dat een klant mogelijk betrokken is bij financieel economische criminaliteit snel gesignaleerd wordt en je direct kunt acteren op signalen.
Verder ben je bezig met:
Het analyseren en in kaart brengen van risico’s bij dossiers met een crypto-component.
Het schrijven van heldere onderzoeken en het vormen van een gefundeerd oordeel.
Het signaleren van methoden en trends op het gebied van crypto en financieel economische criminaliteit.
Proactief meedenken over efficiency verbeteringen, ook over de grenzen van je eigen werkzaamheden.
Jouw talenten
Analytisch sterk, leergierig, communicatief en een sterke affiniteit met crypto. Zo kunnen we jou als Crypto-Specialist Anti Financial Crime het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze crypto-gerelateerde klantdossiers te analyseren en risico’s bloot te leggen. Door je expertise, verder te denken en door te vragen ben je in staat om risico’s goed in te schatten en een gefundeerd oordeel over de herkomst van het vermogen te vormen. Je analyse en de risico’s kun je vertalen naar begrijpelijke uitleg voor je collega’s. Daarnaast heb je:
Een afgeronde WO of HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van rechten, criminologie of economie
Diepgaande kennis van de blockchain en crypto-assets (bijv. bekende crypto valuta, DeFi, Staking, Mining en NFTs)
Ervaring met blockchain analyse-tools en -explorers
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van crypto.
Kennis van de WWFT, Sanctiewetgeving en witwasmethoden en technieken.
Ervaring met het lezen van Exchange transactieoverzichten en het herkennen van opmerkelijke patronen
Bekendheid met de Markets in Crypto-Assets Regulation (MiCAR) is een pré
Goede kennis en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Zet je volgende stap bij Van Lanschot Kempen
Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met circa 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.200 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naarPodcasts en kom meer te weten!
Turning talent into value!
Waarde toevoegen, dat is wat we doen! En als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Een goede werk-privébalans met onze hybride manier van werken is daar een goed voorbeeld van. Daarnaast krijg je als Crypto-Specialist (AFC):
Een bruto maandsalaris van tussen €3.600 en €4.700 afhankelijk van je kennis en ervaring.
Een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je bruto salaris. Het budget bestaat uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra verlofdagen. Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, je lidmaatschap van de sportschool, maar ook om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment van het jaar uit te laten betalen.
27 verlofdagen waarvan 7 deel uitmaken van het flexibele budget.
Thuiswerkapparatuur zoals een elektrisch zit-sta bureau, stoel en bureauscherm(en) naar keuze. Deze worden door ons besteld en bij jou thuis afgeleverd.
Een marktconforme pensioenregeling. De exacte bijdrage is gebaseerd op leeftijd en salaris, in de meeste gevallen kun je een bijdrage van ongeveer 20% verwachten, waarvan 4% werknemersbijdrage.
Diverse opleidingsmogelijkheden
Diverse communities en evenementen gedurende het jaar, communities zoals Young Professionals, Women, International, Pride, Sustainability, Sports clubs enzovoort.
Enthousiast over deze vacature? We kijken uit naar je sollicitatie. Sollicitaties per e-mail worden niet in behandeling genomen. Je kunt uitsluitend solliciteren via onze Careers-website.
Stuur je sollicitatie in. Je hoort binnen twee weken of je een uitnodiging krijgt voor een video interview.
We willen graag weten wie je bent en wat je ambieert en gaan je daar via een video interview wat vragen over stellen.
Je krijgt een uitnodiging om te komen kennismaken. Afhankelijk van de functie kan dit gesprek op locatie of online plaatsvinden. In dit eerste gesprek willen we je graag beter leren kennen en weten wat je ambieert.
We willen graag weten wat jij weet. Daarom kan dit tweede gesprek ook een test van jouw kennis en vaardigheden bevatten.
Je krijgt een aanbieding om bij ons te komen werken. Heb je nog vragen of opmerkingen? Neem dan even contact op met de recruiter.
Als je tevreden bent met het aanbod, onderteken je het contract en stuur je het naar ons terug. Welkom! Je hoort snel meer over je eerste werkdag.