Compliance Officer Anti Financial Crime

Binnen ons Compliance team help je het vertrouwen te beschermen dat cliënten in Van Lanschot Kempen stellen. Je bent een hands-on sparringpartner op het gebied van AML/CTF en vertaalt complexe regels naar heldere, werkbare guidance.

Het Anti Financial Crime team binnen Compliance ondersteunt alle clientgroepen binnen Van Lanschot Kempen (Private Clients NL, Investment Management en Investment Banking) en, waar nodig ook corporate functies zoals Corporate Centre, DAAT en Operations. In deze rol ligt jouw focus op alle clientgroepen met het zwaarte punt op Private Clients NL (Private Banking en Evi). Je adviseert en daagt stakeholders uit, en je helpt onze processen, systemen en procedures continu te verbeteren zodat AML/CTF risico’s effectief en efficiënt worden beheerst. Nauwe samenwerking met de business en een geharmoniseerde aanpak zijn essentieel voor een sterk Compliance programma. Als Compliance Officer Anti Financial Crime rapporteer je aan de Manager van het Anti Financial Crime team.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Het geven van pragmatisch, hands-on compliance advies ten aanzien van AML/CTF en optreden als trusted advisor die de business begeleidt én uitdaagt.

• Adviseren op klantdossiers met een verhoogd risico en vragen vanuit de business hieromtrent.

• Het signaleren, analyseren en helpen mitigeren van AML/CTF risico’s rondom cliënten en transacties, en het ondersteunen bij het uitvoeren van risk-based monitoring met heldere rapportage en opvolging.

• Ondersteunen bij het adviseren over implementatie nieuwe wet- en regelgeving, zoals AMLR/AMLD6.

• Het helpen onderhouden en verder ontwikkelen van relevante policies, frameworks en procedures.

• Bijdragen aan het strategische en tactische Compliance programma, samenwerken met interne en externe stakeholders, ondersteunen van training- en awareness initiatieven en het faciliteren van verandering binnen Compliance en de business.

Jouw talenten

Je neem initiatief, bent oplossingsgericht en goed georganiseerd. Je hebt enthousiasme, bent communicatief sterk, hebt een drive om te presteren en de ambitie om compliance naar een hoger niveau te tillen. Zo kunnen we jou het beste omschrijven als Compliance Officer Anti Financial Crime. Je gaat voor het best mogelijke resultaat, hebt een pragmatische instelling en weet complexe materie te vereenvoudigen met oog voor wat de business nodig heeft.

Daarnaast heb je:

• 2 tot 4 jaar relevante ervaring in Compliance, specifiek binnen het AML/CTF domein.Eerdere werkervaring binnen een Private Bank of Vermogensbeheerder is een pré.

• Een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur aangevuld met relevante compliance/AML training.

• Gedegen kennis van AML/CTF wetgeving, zoals Wwft, Sanctiewet en AMLR/AMLD.

• Het vermogen om complexe en/of risicovolle situaties binnen private banking in relatie tot AML/CTF te herkennen en pragmatische mitigerende maatregelen voor te stellen.

• Sterke communicatieve vaardigheden en geloofwaardigheid om vertrouwen op te bouwen bij senior stakeholders van de verschillende clientgroepen binnen Van Lanschot Kempen.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Zet je volgende stap bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.000 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

Het Compliance‑team van Van Lanschot Kempen bestaat uit circa 30 gedreven professionals in Nederland, aangevuld met de Compliance‑teams in onze buitenlandse kantoren. Wij benaderen compliance bij Van Lanschot Kempen in lijn met onze strategische doelstelling ‘to act as one’ en streven naar geharmoniseerde oplossingen voor al onze businesssegmenten.

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.