Investeren op een meer toekomstgerichte, duurzame en data-gedreven manier met diverse klanten. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we deze ambitie waar bij Van Lanschot Kempen. Dit doen we met zo'n 2.200 collega's in verschillende vakgebieden.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie hangt ook af van de diversiteit van haar medewerkers. Onze verschillen maken ons samen sterker. We bevorderen een inclusieve werkomgeving waar alle collega's zich thuis voelen. Bij ons kun je jezelf zijn. En daar zijn we trots op.
We moedigen je aan om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet, omdat we diverse perspectieven waarderen en ons inzetten voor het bouwen van een team dat een verscheidenheid aan vaardigheden en ervaringen weerspiegelt.
Benieuwd naar de verhalen van collega's en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Luister naar onze podcastserie om te horen wat onze collega's te zeggen hebben.
Dat is wat we doen! Feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privébalans met onze 'hybride manier van werken' is daar een goed voorbeeld van. Als Business Developer Manager krijg je ook:
En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarstaan. Ontdek alle voordelen van werken bij Van Lanschot Kempen.
Heb je vragen? Neem dan contact op met Laure Calimez, Senior Recruiter via l.calimez@vanlanschotkempen.com