Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.000 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
Het Model Validatie-team speelt een centrale rol in onze organisatie en levert een belangrijke bijdrage aan een bestendige bedrijfsvoering. Door modelrisico effectief in kaart te brengen en te beheersen, maken we onze organisatie wendbaarder en innovatiever. Als nieuw teamlid krijg je volop mogelijkheden om je vakinhoudelijk te ontwikkelen, én werk je mee aan het vergroten van de zichtbaarheid en acceptatie van het team binnen onze organisatie. Onze specialisten zijn actief op uiteenlopende gebieden – van kredietrisico en derivatenpricing tot balanssturing – waardoor je je breed kunt ontwikkelen op het gebied van modellering en modelrisk.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Luister naar onze podcastserie en kom meer te weten!
Dat is wat we doen! Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privé balans met onze 'hybride manier van werken' is hier een goed voorbeeld van. Als een Senior Model Validation Specialist, krijg je ook:
Enthousiast geworden over de vacature? Reageer dan vóór 31 december 2025.
Heb je nog vragen? Laat het Laure Calimez, Senior Recruiter, weten via l.calimez@vanlanschotkempen.com.