De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie hangt ook af van de diversiteit van haar medewerkers. Onze verschillen maken ons samen sterker. We bevorderen een inclusieve werkomgeving waar alle collega's zich thuis voelen. Bij ons kun je jezelf zijn. En daar zijn we trots op.
We moedigen je aan om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet, omdat we diverse perspectieven waarderen en ons inzetten voor het bouwen van een team dat een verscheidenheid aan vaardigheden en ervaringen weerspiegelt.
Ben je benieuwd naar de verhalen van collega's en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar People & Projects en ontdek meer! Of luister naar onze podcastserie om te horen wat onze collega's te zeggen hebben.
Dat is wat we doen! Feit is dat als je waarde toevoegt, je hetzelfde van ons kunt verwachten. Een goed voorbeeld hiervan is een goede werk-privébalans met onze 'hybride manier van werken'. Als Expert Compliance krijg je ook:
Heb je vragen? Neem dan contact op met Laure Calimez, Senior Recruiter, via l.calimez@vanlanschotkempen.com.