De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie hangt ook af van de diversiteit van het personeelsbestand. Onze verschillen maken ons samen sterker. We bevorderen een inclusieve werkomgeving waarin alle collega’s zich thuis voelen. Bij ons kun je jezelf zijn – en daar zijn we trots op.
We moedigen je aan om te solliciteren, ook als je niet aan alle eisen voldoet. We waarderen diverse perspectieven en bouwen aan een team met uiteenlopende vaardigheden en ervaringen.
Benieuwd naar de verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Luister naar onze podcastserie om te horen wat collega’s te vertellen hebben.
Feit is: als jij waarde toevoegt, mag je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privébalans, bijvoorbeeld via onze ‘hybride manier van werken’, is daar een mooi voorbeeld van. Als Office Manager krijg je bovendien:
Vragen? Neem contact op met Laure Calimez, Senior Recruiter via l.calimez@vanlanschotkempen.com