Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en data gedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.000 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
De afdeling Digital Innovation & Analytics (DIA) is een start-up-achtige omgeving binnen Van Lanschot Kempen. Dit betekent een werkomgeving die zowel het coole en ambitieuze karakter van een startup biedt als de solide voordelen van een groot bedrijf. Digital Innovation & Analytics is opgericht om de organisatie te helpen met haar digitale en AI-transformatiedig.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.
Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Ons Verhal en kom meer te weten!
Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Een goede werk-privébalans met onze ‘hybrid way of working’ is daar een goed voorbeeld van. Daarnaast krijg je in de Digital & AI Adoption:
Enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan vóór 7 oktober via de website. Wij accepteren geen sollicitaties via e-mail.
Heb je nog vragen over de wervingsprocedure? Laat het Jessica Martins, Campus Recruiter, weten via +31 (0)6 57683187 of j.martins@vanlanschotkempen.com
+31 6 57 68 31 87
j.martins@vanlanschotkempen.com